«معهد أبحاث التوظيف في نورنبرج»: تراجع ساعات العمل في ألمانيا للمرة الأولى منذ 2020
«معهد أبحاث التوظيف في نورنبرج»: تراجع ساعات العمل في ألمانيا للمرة الأولى منذ 2020
تراجعت ساعات عمل القوة العاملة في ألمانيا خلال العام الماضي بنسبة 0.1%، مسجلةً 61.37 مليار ساعة، وذلك للمرة الأولى منذ أزمة كورونا 2020، وفقًا لما أعلنه معهد أبحاث التوظيف وسوق العمل في نورنبرج، اليوم الثلاثاء.
ورغم هذا الانخفاض، شهد عدد العاملين زيادة طفيفة بواقع 71 ألف شخص ليصل إلى 42.31 مليون شخص، بحسب ما ذكرت وكالة الأنباء الألمانية.
ازدياد عدد الموظفين بدوام جزئي
ويرجع هذا الارتفاع بشكل رئيسي إلى ازدياد عدد الموظفين بدوام جزئي بنسبة 1.2%، في حين تراجع عدد العاملين بدوام كامل بنسبة 0.2% ليبلغ 25.58 مليون شخص.
وبهذا، شكّل العاملون بدوام جزئي 39.5% من إجمالي القوة العاملة، بزيادة 0.3 نقطة مئوية عن عام 2023.
متوسط ساعات العمل السنوية
وفي المقابل، سجل العاملون لحسابهم الخاص تراجعًا حادًا بنسبة 1.9%، ليبلغ عددهم 3.77 مليون شخص.
كما انخفض متوسط ساعات العمل السنوية لكل موظف إلى 1332 ساعة، بتراجع قدره 3.5 ساعة مقارنة بالعام السابق.
وانخفضت أيضًا ساعات العمل الإضافية، حيث بلغ متوسطها 13.1 ساعة مدفوعة الأجر و15.1 ساعة غير مدفوعة الأجر لكل موظف، ما يمثل انخفاضًا قدره 2.2 ساعة غير مدفوعة و0.1 ساعة مدفوعة مقارنة بعام 2023.
منصة تهتم بقضايا حقوق الإنسان والأخبار والدراسات والتحليلات والأحداث السياسية والاقتصادية بشكل خاص وباقي المجالات بشكل عام.
